“＊「Thomson Reuter Foundation」は働く女性の悩みを調査

＊国によって悩みの違いが明確”

「Rockefeller Foundation」の協力で「Thomson Reuter Foundation」が行った調査では、多くの働く女性がキャリアのチャンスや平等な賃金などにおいて様々な問題に直面していると答えました。この調査は、発展したG20の国に住んでいる9500人の働く女性を対象にして行われました。働く女性はどんな問題を抱えているかを質問したところ、トップ５は以下の通りになりました。

１）ワークライフ・バランス

２）男性との給料の格差

３）ハラスメント

４）キャリアのチャンス

５）子育てとキャリアの両立

調査の結果によると、カナダ人とオーストラリア人は男性との給料の格差を一番の課題としていますが、中国人の女性にとっては大きな心配ごとではなかったようです。

子育てとキャリアの両立に関しては、育児休暇に関する法律が厳しいブラジルの女性は一番自信を持っていましたが、日本人の女性は一番自信を持っていなかったという結果が出ました。

将来に関しての考えの結果を世代別で見ると、30歳以下の働く女性の回答が一番楽観的でした。もちろん楽観的な思考より行動が大事ですが、変化を起こすためにはポジティブな思考が必要です。そうすれば未来は明るく見えてくるものです。ただし、さらに大切なポイントは、その未来がどれほど早く到来するかということなので、それを忘れてはいけません。

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